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MAI
16
16 MAI 2024
ADMINISTRAÇÃO
Em parceria com o SENAR, Prefeitura de Maracaju forma duas turmas no Curso de Informática Básica e Curso de Família, Qualidade de Vida, Controle e Orçamento Familiar.
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Ação faz parte do programa de Capacitação dos Servidores e Empregados Públicos Municipais.

A Prefeitura de Maracaju, por meio da Secretaria Municipal de Administração, através do Plano de Capacitação dos Servidores (as) e Empregados (as) Públicos (as) de Maracaju, formou duas turmas de Servidores (as) Municipais em parceria com o SENAR.

Uma no Curso de Informática Básica e outra no Curso de Família, Qualidade de Vida, Controle e Orçamento Familiar, oportunizando ao serviço público capacitações e treinamentos de qualidade e que venham de encontro com os objetivos institucionais da Prefeitura, e que façam sentido na atuação profissional, mas também ecoem na qualidade de vida dos Servidores.
O Curso de Informática Básica ocorreu no período de 07 a 10 de maio. Já o curso de Família, Qualidade de Vida, Controle e Orçamento Familiar ocorreu entre 09 a 10 de maio, com a condução dos Instrutores do SENAR/MS.

No total foram capacitados 19 Servidores (as) Municipais, que serão certificados pelo SENAR-MS, com o apoio do Sindicato Rural de Maracaju que disponibiliza as salas para a realização dos cursos, e o acompanhamento da Coordenação do Plano de Capacitação, sendo assim, mais uma vez a Prefeitura inova com capacitações e parcerias sustentáveis para o desenvolvimento do serviço público, do município e da população.

Há previsão de mais turmas de servidores públicos para serem atendidos em suas demandas de capacitação em regime de parcerias. Será dada continuidade ao curso de Informática, partindo para o nível Intermediário e um curso para Formação de Líderes de Equipe.

Sobre o Plano de Capacitação dos Servidores (as) e Empregados Públicos Municipais

O Plano de Capacitação dos Servidores (as) e Empregados Públicos Municipais abrange toda a Administração Pública, no que se refere às Secretarias e Autarquias e para a composição das turmas e visto a ampliação e consecução dos objetivos do Plano tem contado com um time de Articuladores (as) em cada Secretaria Municipal que intermedeiam e recebem as informações dos Coordenadores (as) do Plano para a oportunidade de capacitação chegar e ser efetiva aos Servidores (as).

Para que as ações ocorram com êxito é necessário à comunicação e a interação entre todas as instâncias da Gestão Pública e os parceiros externos.

 

 

Autor: Tiago S. Rodrigues DRT 1785/MS - Assessor de Comunicação
Seta
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